RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, en soutien direct à la responsable juridique, vous apportez votre expertise en droit des affaires, veillez au respect de l'application de la règlementation et accompagnez et conseillez la direction et les services opérationnels dans le traitement de leurs formalités juridiques. Votre quotidien s'articule autour de : • La participation à la gestion des contrats, des sinistres et des process (Mise à jour et optimisation des contrats-types, utilisation des bases de données juridiques) • Le support juridique : veille, rédaction de notes de synthèse et animation de formations internes) • L'accompagnement des équipes sur les risques juridiques liés aux activités du groupe (droit commercial, sociétés, consommation, PI...) • La gestion des litiges (précontentieux, contentieux, accords transactionnels) • La sécurisation juridique des activités et de la propriété intellectuelle du groupe PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation supérieure en droit (type Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou droit de la construction), vous avez une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet, de préférence dans un environnement technique ou industriel. Vous maîtrisez les principaux enjeux juridiques liés aux contrats commerciaux, à la propriété intellectuelle et à la gestion de contentieux. Ce qui est clé pour intégrer l'équipe : • Une excellente capacité rédactionnelle : vous savez structurer et vulgariser des sujets juridiques complexes avec clarté et rigueur. • Autonomie, organisation et fiabilité, vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'un bon sens relationnel, • Sens de la discrétion et confidentialité Informations complémentaires : • CDI cadre - forfait 218 jours • Rémunération 35k€/40k€ + prime de participation + prime sur objectifs • 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours) • Possibilité de télétravail, tickets restaurant,...