Description : INTITULE DU POSTE : ·         GRADE : Infirmier(e)                                                                                                         ·         FONCTION : Unité de soins ·         AFFECTATION : Pôle de Médecine d’Urgence et Imagerie                            Service Urgences / SMUR / UHCD                             Site des FEUGRAIS      CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : ·         Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)     CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE : ·    ENCADREMENT : Direction des Soins : Madame PARISOT                                            Cadre de pôle : Madame BECASSE                                            Cadre d’unité : Madame BOURGEOIS ·    CHEF DE POLE : E. REMY ·    RESPONSABLE DE SERVICE : Docteur GUEDON   ·        QUOTITE DE TRAVAIL : ·         Temps complet 100% ·         Base horaire annuelle 1547h (sur la base d’un 100% de jour, adapté au prorata du temps de nuit effectué, en moyenne 48 nuits par an à faire)                                                                       HORAIRES :    ALTERNANCE JOUR et NUIT ·           Horaires de travail : 7h55 – 20h15 / 12h – 20h / 19h55 – 8h15 / 19h55 – 6h ·           1 week-end sur 2 de travail, selon nécessité de service ·           Quelques astreintes de 8h à 12h sur l’horaire 12h – 20h     RELATIONS PROFESSIONNELLES : Le service d’urgence est un point d’entrée essentiel du CHI, de ce fait les équipes sont en lien avec les équipes des différents services d’hospitalisation selon l’orientation des patients et médico techniques (labo, pharmacie, imagerie) du CHI et plus particulièrement celles du pôle     MISSIONS GENERALES : L’infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou d’encadrement   L’infirmier(e) prend en charge des patients admis aux urgences et en UHCD L’infirmier(e) participe à la prise en charge des patients en extra hospitalier dans le cadre des activités SMUR (en fonction de l’évaluation des compétences sur le secteur urgences)                       ACTIVITES PRINCIPALES : ·           Accueillir tous les patients de façon personnalisée ·           Evaluer et prendre en charge la douleur ·           Identifier les situations d’urgence et évaluer les besoins de la personne en matière de santé ·           Prendre en charge un groupe de patients présentant des pathologies médico-chirurgicales diverses ·           Assurer une surveillance clinique permettant de garantir la sécurité des patients ·           Accueillir et informer les accompagnants ·           Utiliser le logiciel SILLAGE pour validation des traitements prescrits, les transmissions, ... ·           Travailler en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale ·           Coordonner les activités en relation avec les différents services du CHI et avec les partenaires extérieurs (pompiers, ambulanciers, police, gendarmerie, réseaux médico-sociaux, …) ·           Contrôler et tracer la conformité du matériel d’urgence ·           Appliquer les règles d’hygiène afin de lutter contre les infections nosocomiales ·           Respecter les protocoles et procédures d’urgence et institutionnels ·           Accueillir et accompagner les personnels nouvellement arrivés et les étudiants en stage ·           Participer à la gestion des stocks de consommables, essais de matériel et suivis de matériovigilance       Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER : ·         Dynamisme et curiosité intellectuelle ·         Sens aigu des relations humaines ·         Ressources physiques et psychologiques adaptées au poste ·         Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ·         Rigueur ·         Adaptabilité ·         Aptitudes à gérer le stress, l’agressivité, la violence ·         Attitude professionnelle adaptée, posture discrète et respectueuse ·         Capacité d’adaptation à l’irrégularité de la charge de travail ·         Capacité à prendre rapidement des décisions et les prioriser en fonction des situations ·         Polyvalence sur l’ensemble des secteurs de l’unité (urgences médicales et chirurgicales, UHCD, déchocage, accueil et orientation, SMUR) en fonction des évaluations des compétences