RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande notre futur(e) : CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F). Rejoignez notre équipe maintenance et assurez au quotidien la maintenance préventive et curative de notre site de production comptant plus de 200 salariés ! Rattaché(e) au Responsable maintenance du site, vos missions sont les suivantes : • Manager une équipe de 12 techniciens fonctionnant en 3x8. • Gérer les ressources techniques afin de garantir l'opérationnalité de l'outil industriel. • Participer à l'organisation, la planification des interventions préventives et aux projets d'évolution de l'outil de production (investissements, modernisation, amélioration continue). • Garantir le respect des bonnes pratiques de maintenance, de la réglementation, des règles d'hygiènes et des consignes de sécurité. • Gérer les stocks de pièces détachées, le suivi des commandes fournisseurs ainsi que les activités de sous-traitance. • Contribuer la montée en compétences de votre équipe par la transmission de savoir-faire et par la formation. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience en management et en industrie, si possible, agroalimentaire. Vous disposez de très bonnes compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. Vous avez le goût du défi et le sens des résultats. Votre dynamisme et votre implication vous permettront de vous investir pleinement dans cette mission. Vous avez le sens des priorités. Manager de terrain vous assurez la fluidité des échanges entre votre service et les équipes production, qualité et sécurité, afin de prendre les décisions nécessaires au fonctionnement de la production et ainsi garantir la livraison des produits aux clients. Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Statut agent de maîtrise • Horaires matin/journée (prise de poste au plus tôt vers 5h) - samedi travaillé avec à terme un roulement afin de travailler qu'un samedi/mois • Astreintes : forfait mensuel • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + primes diverses mensuelles (panier, habillage, etc) + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !