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Chargé(e) de Clientèle (F/H) Départements 29 et 22 (H/F) 22 - Côtes d'Armor
Offre n° 1295873
Chargé(e) de Clientèle (F/H) Départements 29 et 22 (H/F)
22 - Côtes d'Armor
Publié le 25 juillet 2024
Description externe A ce titre, nous recherchons un/une Chargé(e) de clientèle en CDI basé à Brest (29) ou Saint Brieuc (22) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché au Directeur Régional, votre mission consiste à vendre lintégralité de loffre et des services Rexel dans le respect de la politique commerciale, tout en développant un portefeuille clients et prospects spécifiques. Plus précisément, vous serez amené à : Détecter les affaires et gérer les projets clients sur lintégralité de loffre Rexel Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et expert Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire loffre de produits et de systèmes Rexel Apporter des solutions intégrées, techniques, logistiques et commerciales Entretenir une relation de haut niveau auprès des dirigeants dentreprise et leurs équipes Garantir la satisfaction clients et effectuer le suivi administratif. VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout la pertinence de votre parcours dans la connaissance du marché des utilisateurs Privés et Puliques et de la spécialité (Solutions techniques et Services sur l'efficacité Energétique (Electricité, chauffage, éclairage, PV, etc.... et du commerce BtoB qui fera la différence. Elle sera indissociable de vos qualités personnelles, en particulier : Votre capacité à travailler en équipe Votre sens de la relation et de la satisfaction client Votre curiosité, votre autonomie et votre sens du commerce DAUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance) Un parcours dintégration construit sur mesure De nombreuses opportunités dévolutions internes en France et à linternational (915 évolutions internes réalisées en 2022) Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer 86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% dentre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe (source : enquête interne 2022)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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