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Architecte technique informatique (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 1297670
Architecte technique informatique (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 25 janvier 2025
Description du poste : Manpower Experts&Cadres recrute pour un éditeur intégrateur de logiciels basé à Saint-Herblain, un architecte solutions h/f pour concevoir l'architecteur et les développements des futures versions de produits ? ? Editeurs et intégrateurs de logiciels, propose des solutions complètes de gestion des services IT, des actifs et de la maintenance. Sa plateforme principale, IWS, intégrée et évolutive, est reconnue pour son ergonomie, sa compatibilité mobile, et son adaptation aux besoins spécifiques de divers secteurs en France et en Europe. Le profil recherché est un expert .NET.CORE ?Rattaché(é) à la direction technique et en collaboration avec deux homologues, vous travaillez sur des projets d'évolution de versions ou ajout de fonctionnalités. - Concevoir une architecture modulaire des progiciels, - Etudier la faisabilité des différents projets d'évolutions en réalisant des maquettes, - Mettre à disposition des normes de développement et des « bonnes pratiques », - Effectuer le support et l'accompagnement des équipes de développement, - Assurer une veille technologique Expérience de plus de 5 ans en tant que développeur sur l'environnement .NET Environnement technique : .Net Core, microservices, docker, ci/cd, flutter, Angular, elastic search ? Vous êtes reconnu( e) pour vos idées et votre force de proposition, votre esprit de synthèse et d'analyse Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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