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- Technicien de fabrication de mobilier et de menuiserie
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- Détail de l'offre 1298542
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Agent/agente de montage en industrie F/H - Groupement d'employeurs Mer & Vie (H/F) 85 - GIVRAND
Offre n° 1298542
Agent/agente de montage en industrie F/H - Groupement d'employeurs Mer & Vie (H/F)
85 - GIVRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 août 2024
Participer à la réalisation de mobil-homes vous intéresse ? Intégrez, par notre intermédiaire, l'un des fleurons français de la conception et la fabrication de résidences mobiles de loisirs, en tant qu'opérateur de montage ! Au sein d'un atelier de fabrication de mobil-homes, à Givrand, vous occupez un poste en relation avec vos aptitudes. Vous pourriez ainsi avoir en charge : - le montage de châssis (soudure) - la pré fabrication des murs et ossature - l'assemblage de l'ossature et des cloisons, - la pose de lames de bardage extérieur , - la pose d'ouvertures, - le montage de meubles et l'aménagement intérieur : placards, cuisine, salle de bain... Vous utilisez pour cela les outils électroportatifs, et maîtrisez impérativement la lecture de plans. Vous êtes manuel(le) et vous savez (ou vous avez les aptitudes à) utiliser divers outils électroportatifs tels qu'une perceuse, une visseuse, un cloueur, une scie ... Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 7h45 à 12h15 puis de 13h15 à 17h15. Heures sur compteur. Prise de poste à envisager pour le 9 Septembre 2024, pas avant. Une appétence pour la construction, une aptitude certaine sur l'usage des outils électroportatifs. L'envie de s'intégrer durablement dans une entreprise renommée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 42 H
- Salaire
- Salaire brut : Autre de 12,00 Euros à 12,01 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Groupement d'employeurs Mer & Vie
Le Groupement d'Employeurs Mer et vie recrute, met à disposition et gère des salariés en fonction des besoins de ses adhérents. Ces entreprises partagent une vision et des valeurs communes. Elles se répartissent le temps de travail des salariés, en fonction des besoins, des saisonnalités et pic d'activités. Ainsi, un salarié peut travailler pour 2 entreprises (ou plus) dans la même semaine, le même mois ou la même année, tout en ayant un seul contrat de travai...
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