POSTE : Charge de Travaux H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Charg(é)e de travaux pour prendre en main nos chantiers sur le secteur de Ploërmel et ses environs (56 / 35 / Sud 22/ Nord 44). Véritable chef d'orchestre de vos chantiers, vous assurez le pilotage de projets de la passation avec le service développement jusqu'à la mise en service. Garant de la sécurité, de la qualité, des délais et des budgets, vous aurez pour missions principales : * Piloter les plannings d'intervention des lots des projets de votre portefeuille * Assurer le respect des normes et de la sécurité sur vos chantiers. * Coordonner les intervenants internes et externes, animer le réseau de prestataires et fournisseurs. * Suivre le budget et optimiser les coûts grâce à vos compétences techniques et de négociation. * Gérer et suivre les contrats de sous-traitance et devis * Organiser et contrôler les livraisons, les lots techniques et les réserves. * Réaliser des visites régulières de chantiers, anticiper et gérer les aléas. * Travailler en lien avec les bureaux de contrôle et CSPS. En résumé, vous êtes le garant du bon déroulement des projets, avec pour objectifs la sécurité, la performance et la satisfaction client. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et avez déjà 3 ans d'expérience en conduite de travaux. Vous maîtrisez la gestion de projet, avez des bases solides en maçonnerie, charpente et électricité, et savez faire parler vos compétences techniques comme vos talents de négociateur. Organisé(e), autonome et toujours réactif(ve), vous êtes à l'aise aussi bien sur chantier avec des natures et des typologies différentes (agricole, collectivités et industriels) qu'avec les outils informatiques. Doté(e) d'un vrai sens du relationnel, vous savez fédérer autour de vous et garder le CAP, même face aux imprévus. Le permis B est bien sûr indispensable pour parcourir votre terrain de jeu : le 56, le 35, Sud 22 et Nord 44 ! Conditions d'engagement : * CDI - statut CADRE * 39 Heures sur 4,5 jours (vendredi ou mercredi après-midi non travaillé) * Salaire fixe : 36/40K * Prime d'intéressement attractive * Véhicule de fonction * 6 semaines de congés payés * Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur * Travail hybride