Ingénieur d'Affaires Santé H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 1301042
Ingénieur d'Affaires Santé H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2025
POSTE : Ingénieur d'Affaires Santé H/F DESCRIPTION : L'Ingénieur d'Affaires Santé est un intrapreneur : il pilote le développement commercial, la gestion des projets et le management des consultants médecins sur son périmètre. Il joue un rôle clé dans la croissance de TeleMediCare. 1. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients dans le secteur EHPAD - Détecter et qualifier les opportunités commerciales - Répondre aux appels d'offres publics et privés. - Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats. 2. Recrutement & gestion des talents - Identifier les besoins en compétences sur les projets en cours ou à venir. - Mener les entretiens de recrutement planifiés par l'équipe en charge du sourcing candidats - Intégrer, suivre et fidéliser les collaborateurs affectés à vos projets. 3. Suivi de mission et relation client - Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée des projets. - Garantir la bonne exécution des prestations et la satisfaction client. - Anticiper les renouvellements, extensions et fin de mission. 4. Pilotage d'un centre de profit - Suivre les indicateurs de performance : CA, marge, taux d'occupation. - Assurer la rentabilité de votre périmètre d'activité. - Participer à la stratégie de développement de TeleMediCare Variable : 30 K€ brut/an, déplafonné, versé trimestriellement Organisation & Mobilité - Télétravail majoritaire 2 jours/semaine à Marseille - Déplacements hebdomadaires chez les clients + salons PROFIL : - Bac +5 : école d'ingénieur, de commerce ou cursus universitaire en santé & numérique. - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale ou de gestion de projet en ESN, cabinet de conseil, cabinet de recrutement ou entreprise tech santé. - Connaissance de secteur de la Santé apprécié mais non obligatoire - Première expérience en management ou gestion de comptes est un plus. - Sens de la rigueur, du détail et du résultat par l'effort, - Excellent relationnel, sens du service et de la négociation. - Forte capacité d'analyse, de priorisation et de leadership. - Maîtrise des cycles de vente B2B complexes et du fonctionnement des marchés publics. - Culture générale IT et compréhension des enjeux technologiques santé.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
TeleMediCare
Telemedicare révolutionne la coordination médicale en EHPAD. En seulement 2 ans et demi, 220 établissements nous font déjà confiance. Face à une réalité criante - près de 30 % des EHPAD sans médecin coordonnateur - nous proposons un dispositif de télé-coordination éthique, efficace et entièrement finançable, avec un taux de recommandation de nos clients de 98 %.
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