Description du poste : Au sein de la Direction technique:***Vous garantissez le maintien d'un patrimoine de qualité, dans le respect des budgets alloués. * Vous assurez le suivi des travaux de gros entretien et de remplacement de composants.***Vous mettez à jour les données liées au patrimoine.***Vous assurez le suivi des réclamations techniques.***Vous assurez la gestion administrative des dossiers en mettant à jour les données liées au patrimoine.***Vous intégrez les opérations de travaux réalisées dans les bases de données et logiciels métiers.***Vous participez au suivi et au renouvellement des dossiers de gestion patrimoniale, en collaboration avec le chargé d'opérations en charge de cette activité.***Vous assurez le suivi des demandes de travaux.***Vous assurez la gestion technique des dossiers des diagnostics liés au patrimoine.***Vous assurez le traitement et l'entretien du patrimoine existant, sur tous corps d'état traités par la DT, ainsi que le reporting de l'activité.***Vous suivez l'avancement des travaux dans le respect des budgets et rendez compte des situations.***Vous contrôlez la réalisation et la qualité technique des prestations et travaux.***Vous veillez au respect de la sécurité sur les chantiers.***Vous assurez la gestion financière des dossiers.***Vous évaluez les gros travaux à effectuer et les soumettez à votre supérieur hiérarchique pour validation. Description du profil De formation Bac +3/4 dans le secteur du bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine. * Vous disposez de connaissances des outils informatiques, techniques et réglementaires applicables au bâtiment, à l'urbanisme et à l'environnement. * Vous savez prendre en compte les enjeux liés au développement durable. * Vous avez des notions en modes de financement du logement social. * Vous disposez de connaissances du Code des marchés et des travaux tous corps d'état. * Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. * Vous faites preuve d'un sens relationnel développé. Avantages 13e mois. * Complémentaire santé. * Prévoyance. * Primes. * Intéressement. * Titres restaurant.