Responsable d'Equipe Firmware H/F 56 - GUIDEL
Offre n° 1302926
Responsable d'Equipe Firmware H/F
56 - GUIDEL - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2025
POSTE : Responsable d'Equipe Firmware H/F DESCRIPTION : En rejoignant IT Link, vous prendrez la responsabilité d'une équipe Firmware pour piloter des projets de logiciels embarqués destinés aux équipements aéronautiques et de défense. Le poste intègre les missions suivantes : - Management & pilotage : encadrer une équipe d'ingénieurs Firmware, répartir les tâches, suivre les livrables et assurer la coordination avec les autres pôles techniques. - Développement & conception : définir l'architecture logicielle, participer aux phases de spécification, développement et validation, et garantir la conformité aux normes DO-178C. - Qualité & certification : veiller à la traçabilité, à la fiabilité des systèmes embarqués, et accompagner les démarches de certification auprès des autorités compétentes. - Amélioration continue : mettre en place de bonnes pratiques, favoriser l'évolution des méthodes et assurer une veille sur les technologies embarquées. Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 Euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 Euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement. Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap. Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondement de l'entreprise pour soutenir des causes PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures (Bac +5) en Informatique et vous avez une expérience significative réussie de 5 ans en développement Firmware dont 2 ans en management ou pilotage technique. Aujourd'hui, vous possédez : - Une bonne maîtrise du développement embarqué (C/C++), microcontrôleurs/processeurs, certification DO-178C, outils de gestion de configuration et intégration continue. - Une expérience en leadership, gestion de projets, esprit d'analyse, communication efficace en équipe pluridisciplinaire. - Une bonne maîtrise de l'anglais, écrit et oral. - Une expérience en aéronautique est un atout majeur. Rémunération : 45K à 52K négociable selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 52000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
IT Link
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées. Connect and Create for Change with us ! IT Link est un expert des systèmes connectés Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux gr...
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