Responsable Ressources Humaines de Direction F/H H/F 92 - ST CLOUD
Offre n° 1306364
Responsable Ressources Humaines de Direction F/H H/F
92 - ST CLOUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
Nous recherchons un(e) RRH de Direction chargé(e) de mettre en œuvre opérationnellement la politique RH de l'entreprise, en s'assurant de la conformité réglementaire et conventionnelle des pratiques en cours. Vous devrez veiller à la préservation de la santé, du bien-être et de la sécurité des salariés, en liaison avec les services compétents. Il vous appartient également d'accompagner les collaborateurs, de conseiller les managers sur l'ensemble des processus RH, et d'être à l'écoute des signaux faibles. Basé(e) sur notre site de Saint Cloud (92) et rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous représentez la fonction RH auprès de la Direction dont vous avez la charge et assurez notamment les activités suivantes : Explication et déploiement des actions et processus RH collectifs et individuels : prospective RH, mobilité et recrutement, intégration, formation, évolutions professionnelles, rémunération, entretiens, veille sociale, etc. Exploitation et analyse des entretiens annuels (besoins de formation, souhaits de mobilité notamment). Préparation puis vérification de la fiabilité des prévisions en termes de gestion prévisionnelle des besoins (effectifs et compétences) pour votre périmètre. Maîtrise de l'évolution des effectifs et élaboration du tableau de bord de suivi des effectifs / quotas de votre périmètre. Conseil au management pour optimiser la gestion RH collective et individuelle, notamment en accompagnement du changement et sur les situations sensibles. Accompagnement et conseil aux salariés et aux managers sur tout sujet RH (carrière, contrats, rémunération), avec l'appui des équipes RH centrales et d'établissement si nécessaire. Veille du climat social. Apport des éléments aux Responsables RH de site et au pôle juridique en cas de contentieux individuels et collectifs au sein de votre périmètre. Contribution à des projets RH Société. Vous êtes en relation permanente avec les managers et salariés de votre Direction. Vous interagissez avec la Direction centrale RH, les autres responsables RH de Direction ainsi qu'avec les équipes RH locales sur les sites hébergeant votre Direction. En externe, vous pouvez être en relation avec des associations professionnelles RH. Vous dépendez hiérarchiquement de la Responsable RH et Relations Sociales du site de Saint-Cloud qui coordonne les 15 RRH de Direction. De formation Bac +5, vous avez acquis au moins une première expérience de RRH, si possible en entreprise industrielle. Des qualités d'écoute, d'organisation et de conseil sont indispensables. De l'autonomie, une grande rigueur ainsi que la capacité de travail en équipe sont également nécessaires. Etablissement soumis à enquête administrative.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Entreprise
Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat ...
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