POSTE : Acheteur Junior H/F DESCRIPTION : En charge d'un portefeuille de projets et de fournisseurs dédiés à une famille ou catégorie de biens ou services, l'acheteur/acheteuse met en oeuvre la stratégie définie par l'entreprise. Il-elle négocie les contrats commerciaux avec les fournisseurs selon des objectifs de coûts, de délais et qualité et de respect de l'environnement. Activités, responsabilités et missions - Identifier les besoins BOP Service en phase exécution projet (OTR) avec les Lead Eng et avant projet (ITO) avec les Application Eng. - Lancer les consultations BOP Service OTR en s'appuyant sur le panel fournisseur existant. - Assurer le suivi des demandes de consultation (ITO/OTR) avec reporting standardisé. - Etablir les négociations (principalement bundling) pour les équipements « standards ». - Définir une stratégie Achat pour les pièces classe C. - Etablir les listes de prix (classe C) et frame agreement. - Participer aux revues projets OTR afin de transmettre l'état d'avancement des consultations et placement de commandes et gérer les relances de consultations. - Effectuer les phases de vérification technique avec les Lead Eng et engager et finaliser les négociations avant commande. - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses. - Assurer le suivi des tableaux de bord projet (Trackers projets) et faire le lien avec le Tracker OTR - Effectuer une veille technologique et économique sur le marché. - Evaluer les fournisseurs en effectuant une revue des performances fournisseurs selon des critères (rating) définis avec la direction achats. - Assister les acheteurs commodité (suivi consultations, reporting, onboarding) Nature et périmètre des responsabilités exercées Responsabilités et latitude d'action - Analyser le marché (veille techno) et les besoins de l'entreprise - Mettre en oeuvre la stratégie achats - Gérer les consultations en phase OTR avec les fournisseurs du panel - Assurer un reporting des actions et des résultats obtenus Description des relations de travail significatives Selon profil PROFIL : Connaissances professionnelles requises - Formation initiale : Master Achat/supply chain - Expérience de 1 ans dans un service Achat / Supply chain - société globale Internationale est un plus - Maîtrise des techniques d'achat - Maîtrise des techniques de négociation - Anglais professionnel courant Savoir-faire - Gestion de projets - Maîtrise des outils bureautiques, programmation VB est un plus - Organisation - Capacités rédactionnelles - Gérer des enjeux divergents Savoir-être - Aisance relationnelle - Diplomatie - Esprit d'équipe - Ténacité - Force de persuasion et de conviction - Réactivité - Rigueur