Ingénieur Méthodes Maintenance H/F 42 - ST ETIENNE
Offre n° 1319809
Ingénieur Méthodes Maintenance H/F
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2025
POSTE : Ingénieur Méthodes Maintenance H/F DESCRIPTION : Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain ! Nous recherchons un(e) Ingénieur Méthode Maintenance pour le compte de l'un de nos clients. Les missions en quelques mots : - Définir, optimiser et formaliser les gammes de maintenance préventive et curative. - Analyser les pannes récurrentes (AMDEC, arbre des causes) et proposer des actions correctives. - Participer aux projets de fiabilisation, d'automatisation ou de remplacement d'équipements. - Contribuer à la mise en oeuvre de la GMAO et à l'exploitation des indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR). PROFIL : Les attendus pour ce poste : - Diplôme Bac +5 type école d'ingénieur (génie industriel, mécanique, électrotechnique, maintenance). - Première expérience (2 à 5 ans) en méthodes maintenance, dans un environnement industriel exigeant. - Maîtrise des outils d'analyse (5M, Ishikawa, AMDEC), des méthodes lean (TPM, SMED), et des outils de GMAO. - Connaissances solides en mécanique, automatisme, hydraulique et/ou électricité industrielle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
ITSON
Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur : - L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production, - La performance industrielle, - Le pilotage de projets. Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équi...
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