POSTE : Responsable Méthode Maintenance Industrielle Aéronautique H/F DESCRIPTION : Power up ! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau [Intitulé de poste] F/H pour notre filiale ADF basée à [Ville]. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de contrat, et en lien étroit avec les équipes de production, vous êtes en charge de la définition, l'optimisation et l'amélioration des méthodes de maintenance des équipements industriels spécifiques au secteur aéronautique. Vos principales responsabilités seront : Définir et mettre à jour les gammes et procédures de maintenance préventive et curative. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et suivre les plans d'amélioration continue. Participer à la conception et à l'installation de nouveaux équipements en anticipant les besoins en maintenance. Former les techniciens aux méthodes de diagnostic, d'intervention et d'analyse des pannes. Gérer les plans de maintenance assistés par GMAO. Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement spécifiques à l'aéronautique. Piloter les projets d'amélioration technique en collaboration avec le service engineering et production. PROFIL RECHERCHÉ Formation en maintenance industrielle, génie mécanique, ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement industriel exigeant. Maîtrise des outils de GMAO et des méthodologies de maintenance (TPM, AMDEC, 5S, Lean). Compétences en gestion de projet, animation d'équipe, et conduite du changement. Bon niveau d'anglais technique souhaité. Salaire & Avantages : [à adapter en fonction de chaque entité] - Salaire selon profil - Fourchette entre 35K€ et 40K€ brut - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut CADRE - Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur - [Accords d'intéressement et participation] - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :