À propos du poste Nous recherchons un(e) chef de poste œuvrant pour assurer la sécurité du site logistique Carrefour Supply Chain de Saint-Quentin-Fallavier. À la fois opérationnel et coordinateur, vous êtes le relais stratégique entre l'agence et le client. Véritable fusible et référent terrain, vous garantissez la qualité de la prestation, contribuez à l'optimisation opérationnelle et délivrez des conseils pertinents au client dans le cadre des réunions qualité. Offre d'emploi : Chef de poste œuvrant - Agent(e) de sécurité Contrat : CDI - Temps complet 151,67 h/mois (vacations de 12 h) Convention collective : Prévention et sécurité - IDCC 1351 Lieu de travail : Carrefour Supply Chain - Site logistique, 53 Rue du Parc Forestier, ZAC Chênes le Loup, 38070 Saint-Quentin-Fallavier - Salaire de base : 1 912,24 € brut mensuel (coefficient AE 140) - Prime de fonction : 100 € nets/mois Missions principales - Assurer les missions de sécurité : surveillance, rondes, contrôle d'accès, interventions, rapports - Piloter et contrôler la prestation : audits terrain, suivi qualité, application des consignes, actions correctives - Encadrer et accompagner les agents du site, garantir le respect des procédures et le professionnalisme attendu - Organiser et animer des QCM de connaissances et des causeries sécurité - Assurer le suivi QSSE via l'outil EPILOT (reportings, incidents, traçabilité des actions) - Être le point d'équilibre entre l'agence et le client, facilitant la communication et la réactivité - Participer aux réunions qualité et proposer des optimisations opérationnelles adaptées - Contribuer à l'image de sérieux et de performance de l'entreprise par une posture proactive et exemplaire Profil recherché - Carte professionnelle CNAPS valide - TFP APS (ou équivalent) exigé ; SSIAP apprécié - Expérience confirmée dans une fonction de responsabilité (chef de poste, référent, encadrant) - Rigueur, leadership terrain, sens de l'organisation et aptitudes en communication - Capacité à optimiser un dispositif et à conseiller le client - Primes conventionnelles (CCN IDCC 1351) : prime d'habillage/déshabillage, indemnité de panier repas (selon horaires/vacations), majoration des heures de nuit, dimanches et jours fériés - Avantages sociaux : mutuelle santé, prévoyance, formations et évolutions internes - Organisation du travail : CDI 151,67 h mensuelles en vacations de 12 h - Passages hors planning contractuel : tous les passages effectués en dehors du planning sont comptabilisés et intégrés dans la gestion du temps de travail - Moyens fournis : téléphone, tablette et boîte mail professionnelle, garantissant autonomie et traçabilité dans vos missions