Chargé d'Accompagnement à la Transformation Digitale H/F 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 1325372
Chargé d'Accompagnement à la Transformation Digitale H/F
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2026
POSTE : Chargé d'Accompagnement à la Transformation Digitale H/F DESCRIPTION : Orano Projets poursuit sa transformation digitale pour renforcer la performance et la collaboration autour d'un référentiel commun de données techniques. Au sein de la Direction Performance et Digital, vous accompagnerez les équipes d'ingénierie dans le déploiement des outils numériques et la conduite du changement sur les projets. Orano Projets poursuit sa transformation digitale pour renforcer la performance et la collaboration autour d'un référentiel commun de données techniques. Au sein de la Direction Performance et Digital, vous accompagnerez les équipes d'ingénierie dans le déploiement des outils numériques et la conduite du changement sur les projets. Vos missions principales : Analyser les besoins des projets et proposer les solutions digitales adaptées ; Participer au déploiement et à la configuration des applications métiers ; Accompagner les équipes dans l'usage des outils : communication, partage de bonnes pratiques, suivi des formations et résolution des difficultés ; Suivre les coûts, jalons et indicateurs d'avancement ; Contribuer à la démarche de transformation digitale, notamment sur les sujets BIM et PLM ; Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer la performance des outils. Votre intégration Un parcours de formation dédié vous permettra de : * découvrir les applications digitales du périmètre, * comprendre les processus métiers et de gestion de projet d'Orano, * maîtriser progressivement votre rôle d'accompagnant à la transformation digitale. Les plus du poste : * Participation à de grands projets d'ingénierie ; * Environnement stimulant au coeur de la transformation numérique d'Orano ; Des déplacements en France sont à prévoir sur les sites d'Orano Projets. PROFIL : Formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou université) ; Première expérience (2 ans) en gestion de projet, transformation digitale ou innovation dans un environnement industriel, en cabinet de conseil ou en start-up ; Connaissance des outils numériques appliqués à l'ingénierie ou à l'industrie ; Maîtrise souhaitée de la démarche BIM et du PLM ; La connaissance d'outils tels qu'AVEVA Engineering, Autocad, Microstation, SolidWorks, Revit, Navisworks ou solutions de réalité virtuelle/augmentée est un atout. La maîtrise de l'anglais est souhaitable. Vos atouts : Excellentes capacités de communication et sens du service ; Esprit d'équipe, pédagogie et écoute Rigueur, curiosité et esprit de synthèse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en...
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