RESPONSABILITÉS : Cadre d'emplois des Ingénieurs ou des Attachés (Catégorie A) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A3) Au sein de la Direction du Développement Social et Humain (DDSH), vous serez principalement chargé de définir, mettre en œuvre et animer la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de la Collectivité. Pour la mise en œuvre de vos missions, vous bénéficierez de l'appui de 2 collaborateurs, des ressources de la Direction et du réseau des assistants de prévention que vous aurez pour mission d'animer. En cela, vous devrez: • Assurer la gestion budgétaire du service Santé et Sécurité et le pilotage de plusieurs marchés publics liés à l'hygiène et la sécurité, en collaboration avec le service de la Commande Publique. • En lien avec l'animatrice santé sécurité : intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement de postes et de locaux, d'achats d'équipements et d'organisation du travail pour concourir activement à la qualité de vie au travail et à la prévention de l'absentéisme et de l'accidentologie dans un contexte lié au vieillissement de la population. • En collaboration avec le second animateur santé sécurité: élaborer chaque année le programme des formations en santé/sécurité des agents de la Collectivité et superviser leur dotation en EPI et habillement. • Participer, via l'évaluation des risques et le suivi des indicateurs de santé au travail, à l'analyse des conditions de travail et de sécurité et à la définition des actions de prévention nécessaires à la protection de la santé physique et mentale des agents. • Piloter la démarche d'évaluation des risques, la mise à jour régulière du document unique et la mise en œuvre de son plan d'actions. • Assurer l'animation de la Formation Spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail du Comité Social Territorial, ainsi que le suivi des dossiers présentés. • Superviser les relations avec la médecine professionnelle et veiller à la bonne tenue des registres de santé et sécurité au travail. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la prévention, de la santé sécurité au travail, de l'ergonomie ou de la psychologie du travail. • Maitriser la gestion de projets, le cadre réglementaire ainsi que les enjeux et évolutions en matière de santé et de sécurité. • Avoir une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du droit du travail, des règles en matière de sécurité, d'habilitation par métiers et d'aptitude. • Savoir analyser les accidents de travail et procéder à l'évaluation des risques. • Être autonome et organisé, avoir le sens du dialogue et de l'écoute. • Savoir travailler en équipe, en transversalité et en réseau. • Être force de proposition et être capable de fédérer votre équipe. • Une première expérience réussie dans un poste similaire serait appréciée. • Poste éligible au télétravail. • Prise de poste dès que possible. Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 10/05/2026 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération