RESPONSABILITÉS : Missions générales : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne • Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, • Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, • Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne • Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, • Entretenir des matériels de soins, • Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, • Accueillir et accompagner des stagiaires en formation • Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne • Veille et recherche professionnelle • Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle • Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques Activités spécifiques : • Soins d'hygiène, de confort et de bien être • Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite • Gestion du linge et des effets des patients • Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de la dignité et de sécurité • Accompagnement de la fin de vie • Entretien de l'environnement • Être motivé par le soin aux personnes âgées • Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins du service. Organisation : Temps partiel (70%) - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends. Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030€ nets / mois (prime grand-âge incluse) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté. Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises : • Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité • Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) • Savoir écouter, observer, communiquer • Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité • Être une ressource sécurisante pour la personne âgée • Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies