RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un profil chef d'équipe maçon coffreur qualifié pour rejoindre l'aventure : Sous la responsabilité du responsable d'unité de préfabrication, vous garantissez la fabrication conforme (qualité, délais, sécurité) des éléments préfabriqués en béton armé. Vous encadrez les équipes de production et assurez le respect des exigences techniques des plans d'exécution. Vos missions principales : • Organisation de la production : Planification des cycles de fabrication, anticipation des besoins en matériel et armatures, coordination avec le responsable production, optimisation des rotations de moules et des cadences. • Fabrication des éléments béton armé : Supervision et participation à la production de poutres BA, longrines, poteaux, balcons et éléments structurels spécifiques selon les plans. • Lecture et interprétation technique : Vérification des plans d'exécution béton armé, des plans de ferraillage, enrobages, réservations et tolérances dimensionnelles. • Coffrage et ferraillage : Mise en œuvre et contrôle des coffrages bois et métalliques, positionnement des armatures, intégration des réservations et inserts. • Bétonnage : Contrôle du béton, supervision du coulage, vibrage, phases de prise et démoulage sécurisé. • Management d'équipes : Encadrement opérationnel des coffreurs, répartition des tâches, contrôle qualité en continu, formation et montée en compétence des équipes. • Qualité et sécurité : Application stricte des règles HSE, contrôle qualité avant sortie d'atelier, participation à l'amélioration continue des méthodes de production. PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? • Formation CAP/BEP à Bac Pro Maçonnerie ou Construction Béton Armé • Expérience confirmée en coffrage béton armé et/ou préfabrication industrielle • Compétences en management et coordination d'équipes • Lecture de plans BA et maîtrise des techniques de coffrage • Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de la qualité • Permis B souhaité pour déplacements ponctuels si nécessaire Conditions & avantages • CDI – Temps plein (38h/semaine) • Prime d'assiduité : jusqu'à 1 000 € brut/an • Congés payés BTP : 5 semaines dont 4 majorées à +30 % • Mutuelle : prise en charge à 100 % par l'employeur • Prévoyance + retraite complémentaire • CSE dynamique • Prime de participation selon les résultats de l'entreprise