POSTE : Ingénieur·e Travaux Principal·e- Réhabilitation Lourde H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez l'équipe Travaux de BECIA. Vous prenez en charge la responsabilité et le suivi de chantiers axés autour de la réhabilitation lourde sur des ouvrages de type logements, tertiaires et fonctionnels allant de 1M€à 5M€. Tout démarre avant que les travaux ne commencent : vous êtes responsable de la mise en place du chantier et contrôlez les budgets prévisionnels ainsi que la conformité du dossier administratif. Vous mettez en place les méthodes ainsi que les moyens humains et matériels nécessaires à l'atteinte de votre objectif : la livraison d'un chantier de qualité, dans les délais impartis et dans le respect du budget, garantissant la satisfaction clients. Une fois le chantier lancé, vous coordonnez les différents acteurs de votre projet (fournisseurs, sous-traitants) et assurez la planification du travail de chacun, tout en contrôlant la qualité du travail réalisé. Sensible aux enjeux de la sécurité sur vos chantiers, vous appliquez et faites respecter les consignes pour assurer le travail de chacun dans de bonnes conditions. Au-delà de votre rôle sur le terrain, vous représentez l'entreprise auprès du client, assurez les synthèses techniques et architecturales et maîtrisez la rentabilité de vos projets. Selon la typologie, la taille et la complexité des chantiers, vous pouvez être amené/e à encadrer un/e à plusieurs Conducteur/trices de travaux juniors. Porteur/se des valeurs de l'entreprise, vous apportez une attention particulière à la prise en compte des besoins de nos clients dans l'ensemble de vos missions. PROFIL : Qualifications D'une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment », vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans en conduite de travaux TCE, idéalement en réhabilitation lourde. Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d'établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises. Vous avez à coeur de relever des challenges techniques, de travailler sur des bâtiments avec une forte valeur patrimoniale, au sein d'une équipe dynamique et en plein développement. Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation. Informations supplémentaires Notre process de recrutement - Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre - Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. - Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. - Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement