RESPONSABILITÉS : Missions principales : Gestion des opérations de production des activités de quai (350 salariés) : - Assurer le bon déroulement des opérations de manutention en garantissant le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de conformité avec les référentiels de production. - Participer aux négociations avec les prestataires. Management des équipes et développement des compétences : - Superviser 3 responsables de plateforme et leurs équipes. - Favoriser leur développement personnel dans une démarche participative, en prenant en compte les besoins des collaborateurs. Optimisation de la performance et promotion de l'amélioration continue : - Piloter le processus d'exploitation inter et intra-services à l'aide de KPI. - Conduire ou participer à des projets transverses ou d'amélioration continue. - Implémenter et suivre des actions correctives en cas de dysfonctionnement, tout en garantissant leur bonne réalisation. - Participer à l'élaboration du budget du périmètre et veiller à l'atteinte des objectifs. Respect des réglementations et des normes : - Garantir le respect des réglementations liées au transport, au social et aux règles de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Expert(e) reconnu(e) dans votre domaine, vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 5 à 10 ans dans les secteurs du transport et de la logistique. Votre maîtrise de la gestion de la productivité, associée à une forte exigence en matière de sécurité et de qualité de production, fait de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e). Vous possédez également une expertise dans la gestion des marchandises réglementées, avec une connaissance approfondie des législations et des réglementations en vigueur dans le secteur du transport. Résolument orienté(e) vers la performance, vous êtes pragmatique et faites preuve d'excellentes capacités analytiques et organisationnelles. Votre leadership naturel et votre intelligence relationnelle vous permettent de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et de projets stratégiques. Informations contractuelles : - Type de contrat : CDI - Localisation : Bonneuil-en-France (95) - Rémunération : 55 000 € à 70 000 € brut annuel sur 13 mois - Statut : Cadre - Prise de poste : Dès que possible (ASAP)