POSTE : Ingénieur Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Directeur Usine, l'Ingénieur Amélioration continue est en charge de l'optimisation des performances industrielles en menant à bien des projets d'amélioration et d'innovation. - Amélioration continue : - Création de méthodes de résolutions de problèmes : organisation et animation de groupes de travail pluridisciplinaires - Concevoir et suivre des plans d'action visant à l'amélioration de la performance industrielle (productivité, pertes) - Organiser et piloter les groupes d'amélioration continue et les assister dans l'utilisation des méthodes appropriées (5S, AMDEC, SMED, lean Manufacturing) - Auditer la performance des moyens de production existants - Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers - Formation : - Création, mise en place et suivi de processus de formation (nouvel embauché, nouvelle installation, développement polyvalence) - Animation de groupes de travail - Garant de la mise à jour des standards de fabrication Il travaille en management transverse avec l'ensemble des services (Production, Qualité, Process, Supply) PROFIL : NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d'être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit maitriser les outils bureautiques et techniques (5S, Kaizen, PDCA, VSM, outils statistiques, SMED), se montrer dynamique, tenace, disponible et être force de proposition pour atteindre ses objectifs. Sa bonne connaissance et compréhension des métiers et des problématiques de l'industrie lui permettront de comprendre les problèmes dans leur ensemble et de proposer des solutions adaptées. De par la fonction, ce poste nécessite à la fois de l'autonomie, de l'empathie pour comprendre les contraintes et problématiques des sujets étudiés ainsi qu'une grande proactivité. Notre joueur idéal : - Formation ingénieur, idéalement avec spécialisation en performance industrielle - Au moins 1 an d'expérience dans les méthodes et techniques d'amélioration continue