POSTE : Monteur - Regleur H/F DESCRIPTION : En tant que monteur/régleur d'outillages dans le secteur de l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation du processus de fabrication. Vos responsabilités s'articuleront autour de multiples missions, notamment : - Respecter et faire respecter les règles et décisions de sécurité. - Proposer des améliorations pour les règles de sécurité. - Analyser quotidiennement les situations dangereuses dans ton domaine et référer au responsable. - Exécuter le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis. - S'informer et respecter la méthode donnée pour chaque étape de démontage, montage et réglage. - Utiliser et respecter les kits de démarrage. - Participer à l'amélioration de la méthode. - S'assurer du bon démarrage et fonctionnement de la production avant vérification par le chef d'équipe. - Prendre soin de l'ordre et de la propreté de la machine et de son environnement à la fin de l'intervention. - Signaler toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe ou responsable de production. C'est l'opportunité idéale pour évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise leader dans son domaine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 14 € / heure PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) enthousiaste et motivé(e) par les défis quotidiens de l'industrie. Vous avez un intérêt marqué pour la mécanique et une bonne compréhension des processus industriels. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe que de manière indépendante. Une forte capacité d'adaptation et une aisance dans la résolution de problèmes sont des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : - Bonne compréhension des équipements industriels. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité et capacité d'adaptation. - Excellente gestion des priorités. - Fortes compétences en résolution de problèmes. - Respecte et faire respecter les règles HACCP et BRC