Rattaché (e ) à la Directrice Commerciale, les principales missions associées au poste sont axées à travers 3 grandes thématiques : 1 Gestion commerciale Prospection & développement * Identifier et cibler de nouveaux clients * Qualifier les besoins et détecter les opportunités 1 Gestion & animation d'un portefeuille de clients * Entretenir la relation client (contacts réguliers, visites éventuelles, relances téléphoniques) * Réponse aux sollicitations * Assurer le suivi des contrats/engagements * Piloter son activité via un CRM * Traiter les réclamations et proposer des actions correctives * Contrôler la bonne gestion du risque crédit clients en adéquation avec les règles de l'entreprise 1 Coordination interne * Faire le lien avec les équipes de ventes terrain ou sédentaire, le service client, les pôles stratégie et finance * Communiquer auprès de la Direction les informations pertinentes sur le marché, sur les concurrents et sur les clients Rémunération fixe: 35-38KEURDe formation minimum bac +2/3 en commerce avec 3/5 ans d'expérience minimum dans une structure similaire (vente BtoB), vous appréciez le développement commercial et vous possédez idéalement une expérience en gestion de crédit client et pilotage financier. Vous êtes reconnu (e ) pour vos excellentes capacités relationnelles. Organisé (e ), avec un état d'esprit analytique, vous êtes orienté ( e) résultat et vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Poste en intérim pour une durée de 3 à 4 mois.