POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Missions : * En tant que Directeur médical, en étroite liaison avec le Directeur et la Cheffe de service : * Participer aux réunions du comité de direction ; * Veiller à la mise en oeuvre du projet médical du CAMSP, à la sécurité des enfants / familles et au respect des règles de bientraitance ; * Gérer la liste d'attente et les admissions ; * Impulser, animer les réflexions de l'équipe en lien avec les soins ; * Participer à la rédaction des rapports d'activités, statistiques médicales, tableaux de bord ; * Participer aux recrutements ; * Assurer une veille documentaire (revues, campagnes de Santé Publique, documents destinés aux familles) et transmettre les informations importantes à l'équipe. * En tant que Médecin coordinateur de soins auprès d'enfants porteurs de handicaps ou à risque, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : * Assurer les consultations de suivi des enfants avec leurs parents ; * Etre garant, en lien avec la Cheffe de service, de la mise en place du projet de soins de chaque enfant, en co-construction avec les parents ; * Rédiger les documents attendus : comptes-rendus de consultations, de synthèses, d'orientation, certificats médicaux, courriers aux partenaires ; * Participer aux synthèses cliniques des enfants et aux réunions d'équipe ; * Coordonner les soins avec les confrères hospitaliers ou de ville, les thérapeutes paramédicaux libéraux et autres acteurs du parcours de soin ; * Contribuer à l'inclusion de l'enfant en échangeant avec les structures d'accueil (crèches, écoles) ; * Faire le lien avec la MDPH en fonction des besoins reconnus de l'enfant pour préparer son orientation. PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Diplôme de Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins. * Sens de l'écoute, intérêt pour le croisement des regards. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Appétence pour l'interculturalité. Conditions : * CDI ou CDD. * Temps partiel ou temps complet (39h/semaine, donnant droit à des RTT). * Mutuelle obligatoire. * Remboursement Navigo à hauteur de 50% + Prime Mobilité douce (si déplacement en vélos, trottinettes ou autres moyens de déplacement écologique). * 30 congés annuels + 18 congés trimestriels. * Poste à pourvoir en avril 2025.