POSTE : Gestionnaire de Paie & ADP H/F DESCRIPTION : Le contrat a pour motif d'un remplacement pour congé maternité de 5 mois qui débutera le 25/08/2025 jusqu'au 25/01/2026 avec un mois en doublon. Une semaine de formation en plus sera souhaitée du 28/07/2025 au . Vos missions principales seront : - Gérer des contrats de travail - collecte des informations et établissement des documents administratifs - établissements et suivi des avenants - Gérer des bulletins de paie (en moyenne sur 12 mois 280 bulletins) - Collecter des éléments variables de paie - Produire et contrôler les bulletins - Etablir les SDTC - Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer le suivi avec l'APST - Etablir les attestations de salaires (maladie, AT, mi-temps thérapeutique - Gérer l'intérim - Participer à diverses missions liées au service RH La liste de vos missions est non exhaustive. Rémunération selon profil, 13ème mois, Prime Intéressement et Participation PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes - Avoir une expression écrite et orale irréprochable - Respecter la confidentialité - Etre discret - Etre aimable, accueillant, courtois, disponible - Avoir le sens du service - S'adapter aux différents profils d'interlocuteurs - Etre organisé et méthodique - Savoir gérer son stress et ses priorités - Savoir prendre des initiatives - La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable - La maîtrise de la gestion des arrêts maladie est indispensable