POSTE : Directeur Marketing - Salle de Bain de Luxe - Paris et International H/F DESCRIPTION : Rattaché au Président du groupe, vous pilotez et incarnez la stratégie marketing globale de l'entreprise avec une double ambition : - Structurer et amplifier la plateforme de marque dans un contexte de croissance - Accélérer le développement international en renforçant la désirabilité et la cohérence globale Votre rôle est à la fois stratégique, structurant et très opérationnel, avec un impact direct sur la trajectoire de croissance du groupe. Enjeux clés du poste : - Structurer une fonction marketing encore sous-dimensionnée au regard des ambitions - Accompagner la montée en gamme et le repositionnement de la marque - Mettre en place des process marketing robustes (lancements produits, pipeline, data) - Renforcer la cohérence globale de la marque à l'international - Développer des relais de croissance (nouvelles catégories, sous-marque, marchés) Périmètre Un scope particulièrement large et structurant : - Brand & image - Marketing produit & innovation - Digital & CRM - Trade marketing & prescription - Influence & communication - Expérience de marque (salons, showrooms, événements) - Management d'équipe Responsabilités clés : 1. Stratégie de marque & image - Définir une vision de marque ambitieuse, cohérente et différenciante. - Structurer le territoire d'expression (ADN, storytelling, héritage, valeurs). - Garantir l'excellence et la cohérence de l'image sur tous les supports et marchés. - Déployer une stratégie de communication premium (presse, influence, événements). 2. Marketing produit & innovation - Piloter la stratégie produit en lien avec la direction générale la direction commerciale. - Identifier les opportunités de marché et relais de croissance. - Construire une offre cohérente (gammes, positionnement, pricing). - Définir et orchestrer les lancements produits à l'échelle internationale. - Nourrir une dynamique d'innovation alignée avec les codes du luxe. 3. Expérience de marque & contenus - Superviser la création de contenus à forte valeur ajoutée (photo, vidéo, 3D, éditorial). - Développer un univers visuel distinctif et inspirant. - Concevoir des expériences de marque exclusives (salons, événements, showrooms). - Veiller à l'excellence des supports et de l'environnement physique de la marque. 4. Trade marketing & performance commerciale - Déployer des outils de vente premium adaptés aux différents marchés. - Structurer les dispositifs de prescription (architectes, décorateurs, hôtellerie). - Piloter le merchandising et l'expérience showroom. - Accompagner les équipes commerciales via formation et supports. - Contribuer activement à la performance commerciale du groupe. 5. Marketing digital - Définir et piloter la stratégie digitale globale. - Optimiser la performance du site (image, UX, conversion). - Développer l'acquisition (SEO, SEA, campagnes). - Animer des réseaux sociaux sélectifs et alignés avec les codes du luxe. - Suivre et analyser les performances (trafic, leads, conversion). 6. Communication & influence - Orchestrer les prises de parole de la marque. - Développer des relations presse ciblées et qualitatives. - Mettre en place des stratégies d'influence sélectives. - Piloter les campagnes de communication et l'emailing premium. 7. CRM & Data - Structurer et exploiter la donnée client. - Développer des stratégies de segmentation fines. - Optimiser la connaissance client et les parcours. - Mettre la data au service de la performance marketing et commerciale. 8. Piloter et animer l'équipe marketing / communication PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure (Bac +5) en marketing international ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans des environnements internationaux, idéalement dans le luxe, secteurs connexes du second oeuvre haut-de-gamme. - Excellente compréhension des marchés B2B et B2C haut de gamme. - Sensibilité forte à l'univers de l'architecture et de la décoration intérieure. - Anglais courant indispensable (une seconde langue est un plus). - Expérience managériale solide et culture du résultat. Qualités personnelles - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Exigence élevée et sens du détail. - Vision stratégique et cap