Assistant - Assistante Technique H/F 60 - COMPIEGNE
Offre n° 1356102
Assistant - Assistante Technique H/F
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2025
POSTE : Assistant - Assistante Technique H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche un Assistant / Assistante technique (H/F) pour un groupe spécialisé dans le génie climatique et le froid industriel. Le poste basé dans un premier temps à côté de Clermont déménagera en 2026 dans les nouveaux locaux vers Compiègne. Au sein du service administration composé de 3 assistantes, vos missions principales - Sur le logiciel interne : - Vous êtes en charge de la saisie et la mise à jour des gammes de maintenance. - Vous actualisez la base clients. - Vous suivez les procédures et le plan de formation concernant les fluides (Certification entreprise) - Vous contrôlez les tableaux d'activités. - Vous traitez les commandes dans SAP. - Vous réservez le matériel de location suivant les chantiers et interventions. - Vous collaborez étroitement avec le Manager des Operations. - Vous assurez le back office des assistantes ADV et SAV pendant les congés. Vous avez une première expérience en assistanat technique en entreprise de construction ou maintenance avec une organisation type "chantier". Poste en CDI à pourvoir à partir de septembre 2025 Salaire 28-32k-/an à titre indicatif qui sera revu en fonction de votre expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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