Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Mission :< b>< p>< p> Suivi somatique spécifique TSA•Surveillance et suivi de l’état de santé global des jeunes•Administration et sécurisation des traitements notamment psychotropes antiépileptiques •Repérage des douleurs et troubles somatiques chez des jeunes parfois non verbaux•Gestion des situations d’urgence crises convulsives troubles du comportement avec retentissement somatique •Élaboration et actualisation des protocoles de soins individualisésContribution clinique à l’accompagnement•Participation aux projets personnalisés d’accompagnement•Analyse des interactions entre santé somatique et comportements problèmes•Sensibilisation des équipes aux problématiques médicales spécifiques à l’autisme•Travail sur les particularités sensorielles impactant les soinsCoordination partenariale•Lien avec les familles médecins traitants neuropédiatres pédopsychiatres•Coordination avec les partenaires hospitaliers•Appui technique auprès des professionnels éducatifs Organisation et cadre réglementaire•Gestion de la pharmacie et des dispositifs médicaux•Mise en œuvre des protocoles d’hygiène et de prévention•Traçabilité des actes et conformité réglementaire Profil : < b> •Diplôme d’État d’Infirmier e exigé•Expérience souhaitée en TSA pédopsychiatrie handicap ou médico social•Connaissance des recommandations HAS relatives à l’autisme•Capacité à évaluer la douleur chez une personne avec troubles de la communication•Maîtrise de la gestion des situations complexes•Travail en équipe pluridisciplinaire indispensable•Permis B requis interventions possibles en milieu ordinaire dans le cadre du SESSADConditions proposées :Rémunération selon la CCN 66 reprise d’anciennetéAccompagnement à la prise de posteFormation continue et dynamique d’équipe soutenuePrise en charge des frais de transports à hauteur de 60 Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 80 < p>