POSTE : Responsable d'Agence d'Intérim H/F DESCRIPTION : Vos missions s'articuleront autour de ces axes : - Animation de la stratégie d'entreprise : Représenter et déployer l'offre et la marque Excelliance, Développer et déployer le projet défini avec votre Directeur Général, Echanger avec les autres agences du groupe, Identifier les clés du marché de l'emploi sur votre territoire - Gestion du centre de profit : Piloter, développer l'activité et la rentabilité du centre de profits dans le respect des procédures et des engagements stratégiques de la direction, Veiller à la rentabilité de l'agence. - Développement commercial & réseau : Déterminer, participer et suivre l'ensemble des actions commerciales et recrutement de l'Agence, Développer et suivre les prospects, Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité de la prestation - Management : Manager votre équipe et insuffler une dynamique propice à l'épanouissement et à la performance, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chacun. null PROFIL : Votre profil pour ce poste : - Vous maitrisez le recrutement, le développement commercial, la gestion administrative et le management d'équipe. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du travail temporaire et vous connaissez le tissu économique local. Doté d'un sens commercial affirmé, vous êtes pro actif, autonome et organisé, vous possédez des qualités d'adaptation permettant de comprendre les besoins du client. - Vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. Vous souhaitez vous engager et participer à un projet d'entreprise à taille humaine où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire ? Alors rejoignez-nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise ! Process Recrutement : Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. Puis, si le process poursuit son cours vous rencontrerez ensuite notre RH, puis notre Directeur Général. Bien entendu, un parcours d'onboarding est prévu pour vous intégrer de la meilleure des façons et vous permettre de prendre pleinement vos fonctions. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Rémunération : Fixe selon votre expérience et expertise + Partie variable (à partir de 40KEUR); Véhicule; Téléphone; Mutuelle; Tickets restaurant