Cadre d'intervention : Le/la infirmier (ère) exerce son activité sous l'autorité du Directeur et des chefs de service. Il/elle intervient de manière autonome dans ses choix thérapeutiques et son organisation Il /elle bénéficie de l'appui technique d'une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle Missions : Sous la responsabilité fonctionnelle d'une cadre coordinatrice vos missions sont : - Apporter une assistance individualisée que nécessite l'état physique et psychologique des personnes accueillies présentant un handicap moteur ou des handicaps associés. - Effectuer les soins techniques aux personnes accueillies et en assurer le suivi - Participer aux soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies - Surveiller l'état général des personnes accueillies et mettre en œuvre les protocoles préétablis. - Intervenir dans les situations d'urgence en collaboration avec les Services d'Urgence - Préparer et suivre la prise des médicaments - Participer à l'organisation du suivi des projets de soin individualisés en collaboration avec les paramédicaux. - Evaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi du plan d'aide et de soins. - Assurer une évaluation des soins réalisés. - Participer à la gestion des dossiers médicaux (recueil des informations, mises à jour.) - Participer à l'élaboration, la rédaction, la diffusion des protocoles de soins. - Participer à l'élaboration des documents de travail, leur mise en place et leur suivi. - Favoriser les liens avec les partenaires du secteur sanitaire. - Titulaire du DEI - Savoir adapter son mode de communication aux différents partenaires - Adaptabilité - Maitrise de l'outil informatique - Débutant accepté - Permis de conduire Conditions d'embauche : - Date de début prévue : dès que possible - Rémunération selon convention collective du 26/08/65 salaire brut mensuel sans ancienneté 2 558,60 euros - Reprise de l'ancienneté + Prime - 35 heures hebdomadaire pour un temps plein.