Rattaché au dirigeant, vous êtes le référent financier et RH de l'entreprise. A ce titre, vous alertez la direction sur les sujets comptables/financiers/RH sensibles. Vous intervenez sur un périmètre composé de 3 sociétés et vos missions sont polyvalentes. COMPTABILITE : Vous managez un comptable, en charge de la tenue de la comptabilité auxiliaire et générale. Vous supervisez ses travaux et assurez les clôtures (annuelle + trimestrielles). Vous garantissez la conformité des déclarations fiscales et sociales. Vous êtes responsable de la comptabilité analytique. CONTR¿"LE DE GESTION : Vous construisez les budgets avec la Direction et assurez le reporting mensuel (avec analyses des écarts). Vous mettez en place les outils de gestion nécessaires au pilotage de la performance et faites preuve de proactivité pour alerter et conseiller sur les actions de correction à mener. RH ET PAIE : Vous contrôlez les paies établis par le comptable et apportez votre soutien sur le volet administration du personnel. ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE : En tant que référent sur les fonctions supports de l'entreprise, vous pilotez la gestion des contrats avec les prestataires extérieurs et assurez le juridique courant de l'entreprise. Vous êtes le contact privilégié des avocats, CA, banques.