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Chef d'Équipe Production H/F 18 - BOURGES
Offre n° 1371722
Chef d'Équipe Production H/F
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Rejoignez une PME familiale où votre expertise en production fera la différence ! Poste : Superviseur de Production (H/F) KALI RH accompagne une PME familiale dynamique de 350 collaborateurs, reconnue pour la qualité de ses viandes et produits élaborés destinés aux professionnels (GMS, restaurateurs, boucheries). Nous recherchons un(e) Superviseur de Production pour contribuer à l'excellence de notre chaîne de production. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Épanouissez-vous dans un environnement à taille humaine : Intégrez une entreprise familiale où vos idées et vos efforts seront valorisés. - Développez vos compétences : Vous serez formé(e) aux normes HACCP et aux meilleures pratiques de l'agroalimentaire. - Profitez d'un cadre de travail flexible : Travail en 2x8 avec possibilité d'une semaine de 4 jours en période haute. - Rémunération attractive : Salaire mensuel brut de 2 500 à 2 700 EUR, accompagné d'un 13? mois et de primes de participation et d'intéressement. Votre rôle au quotidien : En tant que Superviseur de Production, vous serez au coeur de nos activités et aurez pour mission de garantir la performance de votre îlot de production, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos principales responsabilités : - Approvisionner les chaînes de production en matières premières pour assurer un flux optimal. - Fabriquer, conditionner et préparer nos produits avec soin et précision. - Contrôler la qualité des produits pour garantir notre exigence envers nos clients. - Suivre les indicateurs de performance et optimiser les rendements. - Participer au nettoyage et à la vérification des installations pour maintenir un environnement de travail irréprochable. 13eme mois, primes PROFIL : Ce que nous recherchons : Nous valorisons avant tout les compétences et la personnalité. - Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire ? Parfait, cela sera un atout ! - Rigueur, ponctualité et sérieux : Ces qualités vous entraîneront et vous permettront de réussir dans ce poste. - Vous maîtrisez ou êtes prêt(e) à apprendre les règles HACCP, essentielles à notre secteur. Les détails pratiques : - Horaires : Travail en 2x8 en période basse d'activité, avec une possibilité de semaine de 4 jours en période haute. - Disponibilité : Travail le samedi matin, 1 à 2 fois par mois. - Lieu de travail : Au sein d'un site moderne, respectueux des normes de sécurité et propice à une ambiance conviviale. Une rémunération et des avantages attractifs : - Salaire brut mensuel : Entre 2 500 EUR et 2 700 EUR, en fonction de votre expérience. - Avantages supplémentaires : Un 13? mois, des primes de participation et d'intéressement, pour récompenser votre implication et vos résultats. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous recherchez un environnement familial et convivial, où votre contribution sera reconnue. - Vous aimerez relever des défis en garantissant la qualité et la performance au sein d'une équipe dynamique. - Vous êtes motivé(e) par un métier qui allie autonomie, responsabilité et opportunité de développer vos compétences. Comment postuler ? Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) à KALI RH. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
kALI RH.
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier. C'est avant tout l'histoire de rencontres Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
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