Participez à l'ouverture d'un nouveau service d'HAD à Lyon !  Dans le cadre du déploiement d'une activité d'hospitalisation à domicile (HAD) adulte, nous recrutons un médecin praticien HAD en CDI. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de participer à la création et au développement d'une nouvelle activité, de contribuer à la mise en place d'une organisation innovante, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, en mettant votre expertise médicale au service des patients. Vous avez envie d'exercer la médecine différemment et avez à cœur d'accompagner les patients chez eux ? Ce poste de médecin praticien HAD est fait pour vous !  Votre missions en quelques mots :  Rattaché(e) au directeur de l'établissement d'HAD, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, soignants médicaux, paramédicaux et administratifs. Activité clinique : la clinique garde une place importante dans l'activité quotidienne : évaluation des patients proposés à l'HAD, réévaluation des patients instables et réajustement des plans de soins avec les partenaires libéraux, en particulier dans les domaines de la douleur, des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie. Coordination médicale : vous assurerez la coordination médicale, en collaboration avec les cadres HAD, les infirmières de coordination, psychologues, travailleur social, etc., incluant : - la prise de décision sur les demandes d'admission en HAD, - l'évaluation clinique du patient préalable à l'admission, - l'élaboration des projets thérapeutiques du patient en lien avec le service prescripteur et les équipes libérales du domicile, - l'animation de réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire (RPP), - le conseil et l'expertise auprès des médecins (prise en charge de la fin de vie ou de prise en charge de la douleur, notamment),  - les prescriptions en accord avec le médecin traitant le cas échéant, - la participation à la continuité des soins, - la réalisation de visites à domicile en cas de situations complexes, en lien avec le médecin traitant le cas échéant.  Diffusion de la culture HAD auprès des médecins prescripteurs (hospitaliers ou libéraux) par : - la fonction d'expert médical auprès des équipes libérales prenant en charge les patients, - la mise en place de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations), - la formation des professionnels libéraux collaborant avec l'HAD. Participation à la vie institutionnelle du pôle HAD par :  - la participation au projet médical en lien avec la CME.  - la participez à la démarche qualité et au développement de l'établissement. Infos pratiques :  - Localisation : Lyon - déplacements sur le département du Rhône. - Contrat : CDI - Temps complet - Statut cadre - Rythme de travail : Forfait jour  - Rémunération : en fonction du profil Et si c'était vous ?  Qualification requise : - Médecin spécialiste ou généraliste (spécialisation en gériatrie, oncologie, douleur ou soins palliatifs, etc.), - Inscription au conseil de l'Ordre des médecins obligatoire, - Une expérience de médecin praticien en HAD. Une qualification ou une expérience en soins palliatifs, douleur, oncologie ou plaies complexes serait appréciée (non obligatoire). Qualités professionnelles :  - Vous savez faire évoluer l'activité et le service rendu en ayant comme objectif la qualité et la sécurité des soins.  - Diplomate et communicant, vous aimez fédérer des équipes autour de projets communs. - En lien avec la direction, vous participez activement au positionnement et à la reconnaissance de notre structure auprès des partenaires hospitaliers et libéraux. Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme et implication. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail humain, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif - Une mise à disposition d'un véhicule de service et du matériel nécessaire pour mener à bien vos fonctions. - Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt. - Accès à notre organisme de formation en interne.  - Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport. Notre processus de recrutement :  - Premier échange téléphonique avec l'équipe RH. - Entretien avec la direction pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.  - Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !