POSTE : Directeur de Magasin Région Lyonnaise H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi : En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : - Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. - Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. - Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. - Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : - Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. - Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. - Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : - Participer à la définition du budget du magasin. - Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. - Piloter le compte d'exploitation du magasin. - Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : - Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. - La satisfaction client est au coeur de votre motivation. - Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. - Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. - Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. - Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : - Culture du résultat. - Exemplarité. - Esprit d'initiative. - Esprit d'analyse. - Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : - Animation commerciale. - Agilité. - Collaboratif. - Développeur de compétences. - Leadership. - Prise de décision. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au développement de notre enseigne, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise et passion pour le commerce contribueront à notre succès commun ! Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble ! PROFIL :