Vous souhaitez participer à une nouvelle aventure professionnelle et relever de nouveaux défis ? Vous souhaitez accompagner le développement des collaborateurs et de votre entreprise ? Cette entreprise, en constante évolution capitalise sur une réelle volonté à innover pour assurer un service client sur mesure. Venez rejoindre un cadre de travail particulièrement agréable et une ambiance d'équipe dynamique et solidaire ! Notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un.e coach en immobilier ! Vous jouez un rôle essentiel en tant que partenaire privilégié des négociateurs pour les accompagner tout au long de l'évolution de leur carrière commerciale.  Vous animez le réseau en vous appuyant sur des outils, procédures et techniques proposées par le groupe tout en y ajoutant votre savoir personnel.  Votre dynamisme et votre talent relationnel assurent le lien entre les différents interlocuteurs de l'équipe ainsi que les mandataires immobiliers juniors ou expérimentés sur le terrain. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner une équipe de conseillers immobiliers dans leur performance commerciale quotidienne ainsi qu'administrative et opérationnelle  - Mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers par de la formation continue - Répondre aux problématiques immobilières des négociateurs, - Accompagner les négociateurs dans la gestion de leur dossier : publication, validation des mandats - Organiser des réunions d'informations collectives et individuelles, Vous avez un tempérament commercial et l'envie de partager vos connaissances.  Vous êtes pédagogue, à l'écoute, curieux.se et vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en transaction immobilière. Bon.ne communiquant.e, vous savez mettre en confiance les conseillers par votre écoute active et votre sens de la persuasion. Vous êtes à l'aise avec la technologie ? Vous serez amené.e à être en contact avec vos collaborateurs via conférences téléphoniques et/ou visuelles.  Saisissez sans attendre cette opportunité d'enrichissement et d'épanouissement professionnel.  Un nouveau challenge professionnel s'offre à vous, et nous aurons plaisir à échanger avec vous !  Rémunération : selon profil Remplacement congés maternité  Poste à pourvoir en Septembre (3 mois d'intérim + CDD) Rythme de travail : Lundi au Vendredi + Samedi matin suivant planning Tickets restaurants