Nous recherchons un.e Chef de projet Ouverture/Fermeture expérimenté.e et rigoureux.se pour piloter la planification, la coordination et le déploiement de projets stratégiques liés aux ouvertures, fermetures et grands remodeling de magasins, tous formats confondus. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de bout en bout de ces projets, en garantissant le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet : du cadrage initial au suivi opérationnel, en passant par la mise en place de rétroplannings, l'animation de comités opérationnels, la coordination des équipes SI (applicatif, matériel, contractuel) et la supervision des livrables. Vous veillerez à assurer la cohérence et la conformité des solutions déployées, tout en anticipant les risques et en proposant des actions correctives. Vous collaborerez étroitement avec les différentes parties prenantes internes et externes afin de garantir la réussite et la capitalisation des projets menés. Vos missions : - Piloter les projets d'ouverture, de fermeture et de remodeling de magasins en s'appuyant sur les modèles déployables existants. - Coordonner l'ensemble des équipes SI (applicatif, matériel, contractuel) pour garantir la cohérence et l'intégration des solutions déployées. - Élaborer et suivre les budgets projets (HR et HRH) ainsi que les dossiers de suivi associés. - Animer les comités opérationnels et assurer la communication régulière avec les parties prenantes. - Construire et piloter les rétroplannings, suivre l'avancement des tâches et relancer les acteurs concernés. - Capitaliser sur les retours d'expérience et proposer des améliorations pour les projets futurs. Votre profil : - Expérience confirmée en gestion de projets SI, idéalement dans le retail ou la gestion de réseaux de magasins. - Connaissance des environnements applicatifs, matériels et contractuels liés au fonctionnement d'un point de vente. - Maîtrise des outils de pilotage projet : budget, rétroplanning, reporting et suivi d'actions. - Capacité à animer des comités opérationnels et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. - Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte en transformation. - Qualités relationnelles et esprit de synthèse favorisant la collaboration avec l'ensemble des parties prenantes. Nos avantages :  - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée  Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.