POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Notre client situé à LESMENILS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher. Quels défis passionnants le poste de Gestionnaire de paie (F/H) vous réserve-t-il ? Au sein de notre client, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble du processus de paie pour une partie de leur personnel. - Gérer un portefeuille de paie pour une section du groupe - Piloter toutes les étapes du processus de paie des salariés - Saisir les éléments variables tels que congés, absences et heures supplémentaires - Établir les paies, cotisations et déclarations sociales nominatives - Collaborer avec des organismes externes comme la Sécurité Sociale et la Prévoyance Voici les détails de l'opportunité : Contrat : CDI Salaire : 21-23K€ 2 jours de télétravail une fois la période d'essai validée PROFIL : Le Gestionnaire de paie (F/H) est responsable du suivi intégral des processus de paie, impliquant une expertise technique et une communication efficace. - Minimum de deux ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans un grand groupe - Maîtrise des outils informatiques de paie et de l'établissement des déclarations sociales nominatives (DSN) - Capacité à gérer un portefeuille de paie de manière autonome, en assurant précision et confidentialité - Connaissances approfondies des législations sociales et fiscales, avec mise à jour continue - Formation en Ressources Humaines ou diplôme d'État Gestionnaire de paie souhaité