Conseiller/Conseillère de vente en ALTERNANCE - Cash express - Acumen Formation H/F 76 - LE HAVRE
Offre n° 1381314
Conseiller/Conseillère de vente en ALTERNANCE - Cash express - Acumen Formation H/F
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2025
Tu aimes le contact avec les clients et interagir avec eux ? Tu es passionné(e) de musique, d'informatique ou de high tech ? Cash Express recherche sa perle rare... Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Renforcer l'équipe de vente lors des périodes de forte affluence. - Préparer les produits à la mise en rayon (nettoyage, étiquetage, rangement, antivol, mise en rayon, présentation en rayon). - Conclure des ventes et proposer des services complémentaires (ventes accessoires, extensions de garanties). Tu es motivé(e), dynamique, sérieux(se)et tu as au moins fini ta troisième, ce poste est fait pour toi ! Tu es à la recherche d'une formation et d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre professionnel de Conseiller Vendeur (niveau Bac. Chez Acumen formation, tu bénéficies des deux, que vouloir de plus ? Nous t'offrons la solution 2 en 1 pour prendre ton avenir en main : une formation 100 % distanciel et ton positionnement dans une entreprise d'envergure leader dans son domaine. Alors lance-toi !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 486,49 Euros à 1801,80 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
Acumen Formation
Bienvenue chez Acumen Formation (pour des esprits audacieux !) Acumen Formation est le centre de formation d'apprentis tourné vers l'innovation et l'excellence. Nous sommes fiers de vous proposer des programmes de formation à distance de haute qualité, accessibles à travers toute la France. Chez Acumen, nous croyons fermement que l'apprentissage ne connaît pas de frontières. C'est pourquoi nous avons développé des méthodes pédagogiques interactives et dynamiques qui p...
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