POSTE : Responsable d'Affaires Fondations Spéciales H/F DESCRIPTION : Vos missions : Dans le cadre de ce poste vos principales missions sont les suivantes : * Etudes & chantier Réaliser des études de dimensionnement (micropieux, massif de liaison) Réaliser des offres commerciales et techniques et négocier avec le client (CA entre 100K€ et 2M€) Préparer le chantier (documents de travail sur l'aspect sécurité et qualité, planning, moyens personnels et matériels * Suivi de chantier/ planning : Respect des délais, de la qualité, de la bonne exécution Gestion des objectifs financiers des chantiers Gestion de la relation avec les différents prestataires externes (clients, fournisseurs et sous-traitants) et internes (achats, MQSE, gestion) * Aspect sécurité : Responsable de la promotion de l'image de l'entreprise Garant du respect des règles de prévention et sécurité sur les chantiers Des déplacements réguliers en France métropolitaine sur les chantiers. Poste basé à Saint Quentin en Yvelines (78) PROFIL : Et si c'était vous ? De formation Bac +5, vous êtes débutant ou justifiez d'une première expérience significative (3 à 5 ans) dans le domaine du BTP. Vous avez des compétences en Mécanique - Génie Civil (RDM), management de projet, planification et en Gestion Budgétaire. Vous avez déjà travaillé sur des outils de chiffrage et de planification. Rigoureux(se), autonome, et réactif(ve), vous aimez le travail en équipe. Nos avantages ? * 13e mois * Majoration de 30% des congés * Plan Epargne Entreprise (PEE) attractif * Plan d'Epargne pour la Retraite COllectif (PERCO * CSE * RTT * Télétravail Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.