LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE (19) Nouvelle Aquitaine - 250 000 habitants, 1500 agents recherche UN CHEF DE SERVICE CONTRÔLE DE GESTION ET EVALUATION H/F Réf. : AVP2598 Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au cœur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement. CONTEXTE/VOTRE EQUIPE Le Département de la Corrèze recrute par voie statutaire ou contractuelle un chef de service Contrôle de Gestion et Evaluation rattaché à la Direction des Finances et de la Commande Publique. Le serviceContrôle de Gestion et Evaluation assure le suivi de la gestion et du financement de différents établissements et services médico-sociaux (ESSMS) de compétence départementale des secteurs Personnes âgées, Handicap et Enfance : missions de contrôle de gestion, suivi comptable, budgétaire, financier ainsi que tarification de ces derniers (45 établissements du secteur Personnes âgées, 11 organismes gestionnaires du secteur handicap et 4 organismes du secteur enfance). Sous l'autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, le chef du service assure le pilotage et la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'ESSMS sur le volet tarification et contrôle financier. VOS MISSIONS Pilotage et mise en œuvre de la politique départementale en matière d'ESSMS sur le volet tarification et contrôle financier : * Assurer le pilotage financier des ESSMS en veillant au respect des grands équilibres financiers et budgétaires et être force de proposition et d'alerte quant aux évolutions budgétaires et tarifaires * Accompagner et suivre les projets d'investissement des ESSMS : validation du coût du projet, du plan de financement et des impacts sur le budget d'exploitation * Analyser et validation des Plans Pluriannuels d'Investissement (PPI) des établissements * Superviser la procédure de tarification et garantir la bonne allocation des moyens aux établissements en cohérence avec les priorités départementales * Superviser la campagne de contrôle, de l'exécution des budgets des établissements et services et de l'arrêt de leurs comptes administratifs * Superviser la campagne d'approbation des états prévisionnels/réalisés des recettes et des dépenses proposés par les établissements (EPRD/ERRD) en lien avec l'agence régionale de santé pour la structure médicalisée * Participer sur le volet financier au développement de la contractualisation avec les organismes gestionnaires à travers la négociation de contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) Développement et expertise * Assurer un rôle d'expert et d'aide à la décision auprès de la hiérarchie (rédaction de notes et rapports d'analyse) * Assurer un rôle d'alerte * Garantir la sécurité juridique des décisions et actes du service * Élaborer et mettre en place des outils d'aide à la décision et/ou facilitant la tarification et le contrôle des établissements et services * Représenter l'autorité territoriale auprès des établissements dans son domaine de compétence (participation aux réunions des conseils d'administration) * Assurer les remontées de données nécessaires aux partenaires (CNSA, DGCS, ARS) * Se tenir informé de l'évolution sociale, réglementaire et législative et de l'actualité liée aux établissements et services sociaux et médico-sociaux * S'inscrire dans une démarche de benchmarking Management du service Contrôle de Gestion et Evaluation : * Animer et manager l'équipe du service composée de 3 agents * Procéder à l'évaluation annuelle des membres de l'équipe du service * Organiser et garantir la circulation de l'information au sein du service * Anticiper, planifier et coordonner l'activité du service * Garantir et organiser la continuité du service * Piloter et animer des réunions de service * Suivre et évaluer l'activité du service * Garantir le respect des délais réglementaires et la réactivité des réponses apportées aux partenaires POURQUOI POSTULER ? * Une mission porteuse de sens : Pilotez l'évaluation pour renforcer la qualité du service public. * Un environnement dynamique : Intégrez un Département dynamique et impliqué dans un environnement stimulant et e