Vous êtes passionné(e) par le contrôle technique et la sécurité des installations électriques et ascenseurs ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Notre filiale Bureau Veritas B& I Capex recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Electricité et Ascenseur en CDI, basé dans le 91 (possibilité d'être basé dans le 78 ou 92). Rattaché(e) à Farid, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe B& I Capex 91 Île-de-France composée de 11 personnes. Vous intervenez sur la zone d'Île-de-France auprès de nos clients maîtres d'ouvrage, constructeurs, exploitants, industriels, tertiaires, ERP et IGH. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Votre mission est d'assurer le contrôle et la conformité des installations électriques et des équipements d'ascenseurs selon les normes réglementaires en vigueur. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens. Vous : * Contrôlez les installations électriques à toutes les étapes des projets : en conception (analyse des dossiers de consultation), en exécution (étude des plans et schémas) et en réception (vérifications finales sur site) * Effectuez des visites régulières sur chantier et maintenez un lien étroit avec les différents intervenants (bureaux d'études, architectes, maîtres d'œuvre, entreprises) * Rédigez des rapports précis et pédagogiques pour les clients, en vous appuyant sur les normes, décrets et spécifications applicables * Menez des missions complémentaires de conformité électrique (VIEL, Consuel, visites périodiques) * Contribuez au développement commercial dans le cadre des missions de contrôle technique Déplacements quotidiens à prévoir en Île-de-France. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Vous maîtrisez les vérifications périodiques et les VIEL ? Cela vous permettra d'identifier rapidement les non-conformités et d'assurer la sécurité des installations. Vous êtes à l'écoute et rassurant(e) auprès de vos clients ? Vous saurez expliquer clairement les problématiques techniques et conseiller efficacement sur les actions correctives. Vous faites preuve d'un niveau d'autonomie élevé ? Vous serez capable de prendre des décisions importantes sur le terrain en toute confiance. Vous êtes curieux(se) et avez une forte capacité d'apprentissage ? Vous vous adapterez rapidement aux évolutions techniques et réglementaires du secteur. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS : Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum en électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un bureau de contrôle, en tant que technicien électricien ou électromécanicien. Permis B indispensable. CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire : 45.000 46.000 brut/an selon profil Avantages : * Véhicule * Tickets restaurant * Prime panier * Prime d'intéressement et de participation avec abondement et plan d'épargne d'entreprise * Prime BV à la carte * Bonus de fin d'année * CSE * 1 jour/an pour une action solidaire. Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle. QUI SOMMES-NOUS ? Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE : * 1er contact téléphonique avec Jessy (~ 5 à 10 min) * Entretien RH en visio avec Jessy (30 min ~ 1 heure) * Entretien(s) opérationnel(s) avec Farid