AGENT D'ACCUEIL ET RÉGISSEUR (F/H) - POHER COMMUNAUTE (H/F) 29 - Finistère
Offre n° 1387036
AGENT D'ACCUEIL ET RÉGISSEUR (F/H) - POHER COMMUNAUTE (H/F)
29 - Finistère
Publié le 26 août 2025
Référence CSP: O029250/821000504 Poher communauté, territoire dynamique de plus de 15000 habitants, située au c½ur de la Bretagne, au pays des Vieilles Charrues recrute un/e agent d'accueil et régisseur. L'agent d'accueil et régisseur assure l'accueil des usagers et l'encaissement des recettes Assure les missions de régisseur et de secrétariat. -Effectue la tenue et le contrôle de la régie. -Effectue la vente et l'encaissement des recettes. -Transmet à la trésorerie tous les encaissements. -Réalise les opérations d'ouverture, de fermeture et des éditions des relevés comptables. -Préparation et édition des factures. -Suivi des conventions avec les comités d'entreprises. -Assure les taches de secrétariat. -Suivi du logiciel d'encaissement en lien avec la société Elisath. -Suivi du service web, réservations des aqua activités, -Suivi et mise à jour de la page face book et du site web de Poher communauté pour l'établissement. -Suivi de la communication presse. Gestion du standard téléphonique, accueil et renseignement du public. -Accueille les différents usagers (scolaires, public et clubs sportifs.) -Veille à l'application du règlement intérieur. -Assure le suivi de la communication dans le hall d'accueil et à l'extérieur -Organise la diffusion des brochures publicitaires. -Gestion du standard téléphonique. -Gère les inscriptions pour l'école de natation -Participe aux animations évènementielles. -Gère le planning des courts de tennis. Effectue le nettoyage des locaux -Effectue le lavage et la désinfection, des locaux d'accueil du public (vestiaires collectifs, cabines, sanitaires, espaces bien être) -Veille à la bonne tenue des abords extérieurs. -Applique les protocoles de nettoyage des locaux. Veille à la bonne tenue du hall d'entrée et de l'affichage extérieur et intérieur. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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