SGA-CAB-A CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION AU CABINET DU PRÉFET (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 1387805
SGA-CAB-A CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION AU CABINET DU PRÉFET (H/F)
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2025
Référence CSP: 2025-2028720 Vos activités principales : Les missions du/de la chargé(e) de communication sont les suivantes : - création de contenu institutionnel et animation du compte du secrétariat général pour l'administration (SGA) sur les réseaux sociaux afin de valoriser l'activité du périmètre SGA ainsi que les déplacements du préfet SGA, sous le contrôle du service de la communication (SERCOM), structure en charge du pilotage global de la communication au sein de la préfecture de police ; - accompagnement du préfet SGA sur les déplacements nécessitant une communication, avec prise d'images et préparation des projets de publication ; - coordination et animation des chargés de communication des directions et services du SGA, pour veiller à la cohérence et à la transversalité de la communication interne et externe du périmètre ; - correspondant privilégié du SERCOM de la préfecture de police au titre de la communication externe du périmètre SGA ; - production et diffusion de supports de communication pour les directions et services du SGA ne disposant pas d'équipes dédiées à la communication ; - gestion et mise à jour de l'intranet du SGA. Le/la chargé(e) de mission conçoit et élabore les documents de communication nécessaires à la mise en œuvre de ces missions : création jusqu'à l'impression ou la diffusion dématérialisée, en utilisant les techniques de conception graphique et de mise en page, dans le respect de la charte graphique de la préfecture et du ministère de l'intérieur, sous le contrôle du SERCOM, garant du respect de la charte graphique. Vos perspectives : Une expérience réussie dans ce domaine au sein du cabinet du PSGA serait susceptible d'intéresser ensuite d'autres directions ou structures de la préfecture de police dans le cadre d'une évolution naturelle de fonction, au bout de quelques années. Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
PP-Direction des ressources humaines
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