Description du poste : Vos journées en quelques mots ? Vous aurez la charge : Des études liées aux évolutions de l'offre dans le cadre des renforts décidés par IDF Mobilités Réalisation des études d'évolution d'offre avec ou sans impact territorial Analyse des renforts demandés par IDFM, en tenant compte des dossiers Performance Exploitation et des indicateurs d'exploitation (trafic, taux de charge, régularité ponctualité, IP, pertes internes et externes...), Elaboration des dossiers de saisine de renforts réseau de surface (analyse des documents TM et de l'ensemble des indicateurs, respect du cahier des charges, respect des délais contractuels ...) et des dossiers Performance Exploitation, Elaboration des REX et bilans de ligne demandés par IDFM (Elaboration du document analysant l'ensemble des indicateurs de production), Gestion des Enquêtes OD Des relations avec l'autorité organisatrice Réalisation et suivi du reporting dans le cadre du Comité de Suivi de l'Offre (COSO) Transmission des éléments contractuels (Plans, ...) Gestion des réponses à faire à l'AO suite à sollicitations (plainte voyageurs ou élus, ...) Des relations avec les collectivités Interlocuteurs des services techniques (Etudes, suivi travaux,...) Interlocuteurs des élus locaux (Projet d'évolution, reporting service urbain,...) Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant https://www.ratp.fr/groupe-ratp Description du profil : Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine et vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum Vos atouts : Bon relationnel et sens de l'écoute Sens pédagogique Autonomie Goût pour le travail en équipe et en partenariat Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI Où et comment ? Votre poste sera basé aux Pavillons sous Bois (93) Vos horaires : De bureau et astreintes (environ 1 semaine sur 10 en moyenne) Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 46 000EUR bruts annuels/an hors primes Les plus : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Type de contrat : Durée Indéterminée