RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à notre agence Ortec Industrie Rognac, vous intervenez sur les différents sites de nos clients et réalisez les opérations sous la Responsabilité de votre supérieur hiérarchique. Le poste est basé à Fos-sur-Mer. Le mot Routine ne fait pas partie de votre vocabulaire ? Nous vous proposons un parcours d'intégration sur mesure alliant suivi de projet et terrain. Quelles seront vos missions au quotidien ? -Préparer les interventions : matériel, outillage, conditions de sécurité - Réaliser un premier diagnostic de l'état des organes mécaniques à réparer. - Procéder au remplacement des pièces défectueuses en respectant les modes opératoires et les plans associés. - Participer à la réception technique de l'installation. - Renseigner les documents associés aux dossiers d'interventions. -Assurer le contrôle sur le travail terminé -Respecter les procédures et méthodes de travail et les consignes de sécurité Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! Vous serez accompagné par nos meilleurs éléments durant votre intégration. Concrètement, un peu plus loin, quel futur ? Des projets de carrières multiples ! PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous avez une culture industrielle, vous faites preuve de bon sens, êtes méthodique et organisé. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible Savoir : - Maintenance préventive de deuxième niveau - Métrologie - Normes qualité - Utilisation d'outillages manuels - Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre,...) - Utilisation d'instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plan, de schéma - Électricité - Électronique - Régulation et instrumentation - Hydraulique - Pneumatique - Électromécanique - Mécanique productique - Principes de fonctionnement d'un moteur - Règles de sécurité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse,...) - Maintenance de machines industrielles Que nous vous offrons ? • Prime de fin d'année (à la hauteur d'un mois de salaire) • Développement des compétences, accélérateur de performance : Parcours de formation personnalisé, actions de formations, centre de formation interne, programme de mobilité interne • Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous !