Descriptif du poste: * Les missions Ce poste central vise à piloter la production et la qualité des offres et candidatures, tout en permettant à toute l'équipe de se recentrer sur le cœur de métier. * Coordination des candidatures et des offres Veille ciblée des appels d'offres et consultations Pilotage du montage des candidatures et des offres (marchés publics et privés) Coordination des contributions internes et externes (architectes, co-traitants) Rédaction et mise en forme des notes méthodologiques et techniques * Structuration des contenus et des outils Organisation et mise à jour des références de l'agence Structuration et harmonisation des documents types (candidatures, présentations, outils internes) Contribution à l'amélioration continue des supports et méthodes de réponse * Coordination interne et partenariale A l'interface entre la direction, les équipes projets, les assistantes et la communication Coordination des relations avec les partenaires dans le cadre des candidatures Appui à l'organisation et à la fluidité des processus internes * Interface avec la communication Coordination avec la chargée de communication pour la production des supports Contribution à la cohérence des contenus (sans production graphique directe)   Ce rôle transversal implique une collaboration étroite avec : * La direction * Les architectes, urbanistes et paysagistes * Le pôle administratif * La communication Il s'inscrit dans une logique de structuration de l'agence et offre une autonomie dans l'organisation et la coordination des offres et candidatures. Profil recherché: * Formation et expérience Formation licence à master en architecture, urbanisme, ingénierie ou équivalent Expérience en montage d'offres, coordination de projets ou environnement similaire * Compétences Bonne connaissance des marchés publics Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse Capacité à coordonner des acteurs multiples Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Discrétion et confidentialité Maîtrise des outils bureautiques (la connaissance d'InDesign ou équivalent est un plus) * Qualités Esprit structurant et capacité à organiser Sens du collectif et du travail en équipe Appétence pour les sujets architecturaux, urbains et paysagers Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux Capacité à appréhender et décliner l'identité artistique de l'Agence   * Prise de poste septembre - octobre 2026 * CDI 35h * Poste basé à Brest, des déplacements ponctuels sont à prévoir en Bretagne * TR / Mutuelle / Intéressement * Positionnement dans la convention collective : * Filière 4 - catégorie 3 niveau I - coefficient 360