Descriptif du poste: 1. Rédaction des pièces techniques des marchés transversaux ·Rédiger les pièces techniques des marchés transversaux récurrents (CCTP, BPU, DPGF, etc.) sur la base des besoins exprimés par les services. ·Participer à la définition des besoins et à la structuration des consultations.   2. Supervision de la procédure de passation de l'ensemble des marchés ·Proposer une procédure de passation et définir les critères de sélection et d'attribution pertinents. ·Réaliser l'estimation prévisionnelle des marchés à lancer et garantir l'adéquation avec les crédits budgétaires alloués. ·Superviser la rédaction des pièces administratives élaborées par son équipe ·Assurer le lancement avec les équipes de la publication sur la plateforme de dématérialisation. ·Participer activement à l'analyse des offres (technique et financière) des marchés courants, et rédige les rapports d'analyse (RAO), conduit les phases de négociation sur les marchés transversaux. ·Suivre la finalisation administrative et la notification des contrats aux titulaires retenus   3. Coordination de l'exécution des marchés publics -     Garantir le respect des obligations contractuelles, des délais et des livrables. -     Préparer ou transmettre les avenants et ajustements en lien avec les parties prenantes (DAJF, services opérationnels, prestataires).   4. Suivi technique de l'exécution des contrats ·Veiller à la conformité des prestations réalisées avec les exigences techniques des contrats transversaux. ·Coordonner les équipes opérationnelles pour le suivi des livrables et des prestations. ·Mettre en place des outils de suivi technique et de reporting.   5. Gestion des risques et des litiges ·Superviser le traitement des réclamations, mises en demeure et contentieux liés à l'exécution. ·Contribuer à la définition de la stratégie de résolution amiable ou contentieuse, en lien avec les conseils juridiques. ·Mettre en œuvre des actions préventives pour limiter les risques de pénalités ou de non-conformité.   6. Contrôle interne et conformité ·Mettre en place un dispositif de contrôle interne sur l'exécution des contrats. ·Veiller au respect des procédures réglementaires (sous-traitance, garanties, assurances, délais de paiement). ·Auditer régulièrement les pratiques et propose des axes d'amélioration.   7. Relations partenariales ·Assurer le lien entre les services internes, les élus, les prestataires et les partenaires institutionnels. ·Participer aux commissions d'appel d'offres (à titre technique) et comités d'engagement.   8. Optimisation et innovation ·Promouvoir les achats durables et innovants en lien avec les objectifs de la collectivité et avec le chargé de mission Promotion de l'achat durable. ·Assurer une veille technique et réglementaire sur les pratiques d'exécution.   9. Management ·Appuyer le chef de service dans l'encadrement d'une équipe de 4 gestionnaires marchés publics et un gestionnaire de marchés transversaux. ·Organiser et planifier le travail, accompagner la montée en compétences.     Profil recherché: Formation et qualifications nécessaires : BAC+5, expérience sur poste similaire   Savoirs : ·Connaissance approfondie du Code de la commande publique (volet exécution). ·Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques. ·Expertise technique dans la rédaction des pièces de marché. Savoir-faire : ·Rédaction de CCTP et autres pièces techniques. ·Suivi technique et administratif de contrats. ·Coordination d'équipes et gestion de projet. ·Analyse de risques et résolution de litiges. Savoir-être : ·Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. ·Capacité à travailler en transversalité et en partenariat. ·Leadership et sens du collectif.   Compétences techniques ·Commande publique : maîtrise du Code de la commande publique, notamment sur les volets exécution, avenants, sous-traitance, garanties, pénalités, délais de paiement. ·Rédaction des pièces techniques : capacité à rédiger des CCTP, BPU, DPGF, et autres pièces techniques en lien avec les besoins des pôles opérationnels. ·Suivi de l'exécution des marchés : mise en œuvre d'outils de suivi technique et administratif, contrôle des livrables, gestion des ajustements contractuels. ·Analyse juridique : capacité à accompagner les services dans le montage juridique des marchés, en lien avec la DAJF. ·Gestion des risques et des litiges : aptitude à anticiper, analyser et traiter les situations contentieuses ou à risque.   Compétences organisationnelles ·Contrôle interne : mise en place de dispositifs de suivi et d'audit sur l'exécution des contrats. ·Reporting : suivi des indicateurs de performance, production de tableaux de bord.   Compétences relationnelles et managériales ·Encadrement d'équipe