Descriptif du poste: Stratégie et anticipation * Comprendre les enjeux du secteur et anticiper les évolutions du marché. * Analyser les besoins internes et les traduire en actions concrètes. * Élaborer des cahiers des charges, définir les critères de choix et piloter le calendrier achats. * Proposer des leviers d'optimisation (politique commerciale, outils catalogues, etc.). Sourcing & négociation * Identifier et sélectionner de nouveaux partenaires * Lancer des appels d'offres et rationaliser le panel fournisseurs. * Négocier les meilleures conditions d'achat (tarifs, délais, qualité, services, etc). * Formaliser les accords avec l'appui du service juridique. Suivi et pilotage * Assurer la bonne exécution des contrats et gérer les éventuels litiges. * Suivre les budgets achats * Mettre en place un reporting régulier * Évaluer la performance des fournisseurs (KPI, rating, satisfaction réseau.). Management * Encadrer des équipes et piloter des projets transverses. * Fédérer les parties prenantes autour des objectifs communs. * Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Profil recherché: * Diplômé(e) d'une formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou 3e cycle spécialisé achats/gestion), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs : réseaux de distribution, équipementiers, manufacturiers ou rechange automobile. * Négociateur(trice) aguerri(e), vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés : fournisseurs, directions générales, grands comptes, réseaux partenaires. * Rigueur, esprit d'analyse, leadership et sens du relationnel sont vos atouts clés. * Votre connaissance des marchés de la rechange, de l'entretien automobile ou des nouvelles mobilités est un vrai plus. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les environnements ERP.