Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Freins, vous aurez comme principales missions :***Démonter la pièce : * Réaliser une inspection de l'état général de la pièce : vérifier les témoins d'usure par banc d'essai et prise de côtes à l'aide de l'outillage adapté. * Effectuer une inspection visuelle des puits de chaleur * Réaliser un désassemblage de la pièce à l'aide de l'outillage adapté (frein et sondes) * Réaliser l'inventaire de chaque élément du frein Nettoyer la pièce :***Réaliser un nettoyage manuel et mécanique des éléments du frein et de la sonde à l'aide de l'outillage adapté Remise en état de la pièce:***Réaliser une inspection visuelle des éléments de la pièce * Effectuer les réparations des différents éléments du frein et de la sonde par rapport aux travaux déterminés par le lancement. * Remettre en état la pièce par différents procédés (ébavurage des éléments du frein et changement de la tête de la sonde) avec les outillages appropriés * Réaliser des opérations de perçage et de rivetage * Effectuer des tests électriques de la sonde du frein Réassemblage de la pièce :***Préparer la pièce pour le remontage : appliquer du lubrifiant sur les joints * Réaliser l'assemblage des composants du frein avec les outillages adaptés (fil à freiner, clé dynamométrique.) * Réaliser des essais (mises sous pression) du frein pièce par banc d'essai en suivant la gamme de travail et des tests électriques sur les sondes frein. CONDITIONS ET MODALITÉS : Poste en horaire en journée Description du profil :***Vous êtes manuel et vous avez de l'expérience en mécanique, assemblage de pièces, vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de rigueur, * Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité, * Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former AVANTAGES DE L'ENTREPRISE :***Billets GP Air France (Réduction tarifaire) * Prime transport * Prime partage de la valeur * Rémunération sur 13 mois * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans * RTT * CSE * Cantine PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Préqualification par téléphone 2. Entretien avec le manager et le RRH 3. Un test en atelier